자기소개서를 잘 작성해야 할 것이다. 자기소개서는 서류상에 자신을 가장 적절하게 표현하는 것으로, 자신의 성장과정과 중고등학교, 대학교 수학과정, 그리고 미래포부와 장래희망 등을 소개하는 것으로, 자기소개서를 통해 입사지원자의 인생가치관이 한눈에 나타난다. 따라서 자기소개서에 따라
면접은 대부분 인성위주의 면접이다. 따라서 면접자가 지금껏 살아온 인생을 면접관이 주로 질문하게 될 문제이다. 지원자의 입장에서는 내가 다양한 장점이 있고 이를 통해 다양한 경험을 해왔다고 본인 스스로 ‘자랑’을 하겠지만, 면접관의 입장에서는 경험이라는 결과보다는, 경험을 하게 된 이
2차면접은 면접관 3 : 피면접자 1
초반부터 매우 엄숙한 분위기 였습니다. 그래서 '면접관님들의 얼굴에 미소를 띄게만하면 합격한다!'란 생각으로 면접을 임했습니다. 자기소개 없이 곧장 PT발표를 시키더군요!!
20분전에 PT 주제를 미리 듣고 종이에 몇자 적었던걸 대기할때 계속 보면서 외웠습니다.
기술원(KAIST) 테크노경영대학원 경영공학석사과정의 전자상거래 동아리에서 소규모의 사람이 모여 만든 사이트인 것이다. 함께 논문 주제를 연구하던 중에 인맥구축을 중심으로 하는 인터넷 사이트의 아이디어를 얻었고 그것을 실현시켰다. 2002년까지는 늘 빚에 허덕였지만 2002년, 현 싸이월드의 핵심
채용할 때 동일군에 속하는 사람들 사이에서 여러 가지 능력이나 특성의 개인차를 밝혀 효율적인 인사배치를 함으로써 직무 성취도를 높이고자 하는 것에 관계되는 활동을 성공적으로 예언하는데 활용된다. 유석인 <직무적성검사 경향과 대책> 양서원 2000년.
라고 한다
하지만 실제 기업에서