CASE Ⅰ.
◆ Is there anything unethical about electronic monitoring?
1. Case 사례에 대하여
그렇다. 전자모니터링 기술은 분명 비윤리적이다. 기본적으로 프라이버시를 침해하기 때문이다.
회사는 크게 두 가지 형태로 종업원들을 모니터링 하였다. 하나씩 그 형태에 따른 문제점을 설명하도록 하
. 한 편의 소설 같은 인생사다.
하지만 슐츠 회장을 더욱 유명하게 한 것은 종업원(employee)을 반드시 동업자(parterner)라고 부르는 독특한 그의 경영관이다. 그는 미국에서 가장 먼저 정규직이 아닌 파트타이머들에게도 스톡옵션을 제공하고 의료보험 등의 각종 보험을 들어준 기업인이다. 이 같은 까
기업들의 학습은 모두 행동을 통해서 이루어진다. 시장에서 우선 새로운 것을 실험해본다. 다음에는 결과를 측정하고 필요할 경우 조정을 한다. 이러한 실험과 측정의 순환 속에서 여러분은 필요한 정보와 사업에 대한 자신감을 얻게 된다. 자신감이 생기면 그 분야에 모든 자원을 집중시킬 수 있게 되
◆ 1단계 무리없이 완료..합성수지 유지보수도 도맡기로
베트남에 발을 내딛은 직후에는 어려움이 많았다. 프랑스, 일본 기업들이 지은 정유공장에는 오류가 상당했고, 언어 장벽도 컸다. 공장이 2~3일만에 작동을 멈추기도 했다. 그러나 1년여의 기간이 지난 현재, 정유공장의 위험 유해 요소를 도
환경을 오염시키는 제품은 윤리적으로 문제가 된다. 예컨대 오존층을 파괴하는 에어로솔 스프레이, 분해되지 않는 포장재를 사용한 제품, 각종 화공약품 및 세제, 병원의 의료폐기물 등이 문제가 되고 있다. 또한 최근에는 제조업자나 사용자가 마땅히 부담해야 할 비용을 다른 사람들에게 전가시키는