가. 사회보험과 사보함의 유사점과 차이점
① 사회보험과 사보험 간의 유사점
- 위험을 이전하고 정해진 위험을 공동으로 분담
- 적용범위, 급여, 재정과 관련된 모든 조건을 구체적으로 명시
- 급여를 받을 자격과 급여량을 정하기 위해서는 명확한 계산이 필요
- 운용에 필요한 비
1. 일본의 의료체계와 의료시설현황
1.1 일본의 의료체계와 다섯 차례에 걸친 의료법 개정
일본의 의료제도는 1875년에 제정된 의제(醫制)에서 비롯된다. 일본은 그때까지
중국과 한국을 통해 들여왔던 한의학을 폐지하고 서양의학을 전면적으로 받아들였다.
의제에는 일본이 추진하려고 하는 의료
기업연금이란 사적연금제도로서 기업 또는 종업원들이 갹출한 재원을 이용하여 퇴직 이후에 연금 또는 일시금 형태로 참여 종업원이나 수익자에게 지급하는 제도를 말한다. 이는 고도 산업사회로의 도약과 함께 필수적인 사회보장제도라고 볼 수 있다. 기업연금제도는 각 나라마다 고유한 특색을 가
법 제 1조).
② 인구노령화로 인해 노인인구수는 증대하는 반면, 핵가족화, 노인부양의식의 약화 등으로 인해 노인에 대한 가족부양체계가 점차 쇠퇴하는 상황을 고려한 사회적 차원의 노후소득보장제도라고 할 수 있다.
2. 국민연금의 목표
(1) 소득보장
① 모든 국민에게 최저생활을 위한 소득을
< 조세법률주의의 의의와 내용>
1. 조세법률주의의 의의와 연혁 및 기능
조세법률주의는 헌법에 그 법적 기초를 둔 것으로서 법률의 근거 없이는 국가는 조세를 부과․징수할 수 없고 국민은 조세의 납부를 요구받지 아니한다는 조세법의 기본원칙이다. 즉 조세는 재정수요의 충족 내지 특정 정책