연구 목적
고용노동부 부처 전반에 대한 이해
고용노동부가 추진하는 각종 정책에 대한 소개와 분석 및 평가
앞으로 고용노동부가 나아가야 할 바람직한 방향에 대해 모색
연구 방법
고용노동부의 정책을 행정이론과 연계하여 분석
고용노동부의 정책에 대해 논리적인 관점에서 비판적으로 평가
정의
2010. 06. 04. 공포2010. 07. 05. 시행노동부의 명칭을 고용노동부로 변경
-VISION : 국민 누구나 일할 수 있고 일을 통해 행복한 나라
-MISSION :
ㆍ구직자들이 자신에게 적합한 일자리를 갖도록 돕는다.
ㆍ직업능력개발을 통해 인적자원의 질과 경쟁력이 높아지도록 힘쓴다.
ㆍ근로자의 기본적 권리를
Ⅰ. 개요
인적자원개발회의는 한국의 역사 이래 처음 생긴 교육 및 인적자원개발담당 부총리제의 실시를 계기로 인적자원의 개발에 관련되는 관계부처장관들이 모여서 정책을 조율하고 또한 새로운 정책을 논의하는 매우 중요한 회의이다. 한국은 지식과 정보가 우리 삶의 풍요로움과 질과 국제경쟁
Ⅰ. 서론
1. 들어가며
우리나라의 여성복지는 전환기를 맞이하고 있다. 지난 50여 년 동안 여성복지는 부녀복지행정체계를 중심으로 요보호여성들을 위하여 발달해 왔다. 여성관련 사회복지서비스는 여성의 모성 및 부인으로서의 기능과 역할을 강조하는 ‘부녀복지’라는 개념을 중심으로, 미혼모,