노동시장에서의 예민한 화두로 떠올랐다. 청년층의 첫 일자리가 비정규직 등 불안정한 고용 형태일 경우, 임금이 감소하고 더 좋은 일자리로 이동하거나 안정적인 일자리를 찾을 때 제약이 발생한다. 청년층이 노동시장에 진입하는 과정에서 정규직 등 양질의 일자리로 진입하는데 집안 배경이 중요한
노동, 자본, 원재료(material) 등 전통적인 생산요소를 효과적으로 재결합하고 새로운 방식을 적용함으로써 새로운 가치와 생산성을 유도한다. 또한 지식은 전통적인 생산요소와는 달리 희소하지 않을 뿐 아니라 사용하고 전달하면 할수록 더욱 더 번성함으로써 수확체증, 외부경제 등의 특성을 지니고
노동력의 유휴화가 기존의 인적자본을 훼손시킬 뿐만 아니라 일자리를 통한 인적자본축적의 기회를 상실시킨다는 점이다. 그에 따라 장기적으로 노동시장 정착도를 저하되고, 노동력의 유휴화를 가속시키는 악순환이 되풀이되는데, 이것은 나라의 미래에 크나큰 문제점이 아닐 수 없다..
청년실업
2. 향후 노동시장의 변화
1) 고용흡수력의 둔화
우리 경제는 1998년에 -5.8%의 마이너스 성장을 기록하였으나, ’99년부터 회복하기 시작하여 2000년 이후에는 정상 성장궤도에 다시 진입할 것으로 전망되고 있다. 그러나 경기회복 후에도 과거의 고성장 경제로의 복귀는 힘들 것 같고, 성장률이 5% 내
시장원리에 위임하는 것, 결국 자원의 효율적인 배분을 시장의 자유경쟁 하에서 실현하려고 하는 사고방식을 가리킨다고 하는 점이다. 현대의 신자유주의는 소비자 주권이나 소비자 이익을 강조하고, 자유경쟁 속의 고비용 구조의 시정이나 자기책임의 철저화를 설파하면서, '구조개혁'이란 이름으로