여성의 노동시장참여와 관련된 사회보장의 현황과 문제점
현대에 들어서 사회보장과 관련되는 현상의 하나로, 여성이 노동시장에 참여하는 비율이 크게 증가하고 있다는 점을 꼽을 수 있다. 특히 결혼한 여성이 노동시장에 참여하는 비율이 크게 증가하고 있다. 또한 남성 노인이 노동시장에 참여
1. 배경
① 현대에 들어 사업장의 노동력 다양해지고 있다. 예전에는 주고 남성이 일하고 있었으나 현대에는 여성과 외국인 근로자의 노동시장참여도 증대하고 있다.
② 여성의 노동시장참여율 증가하는 현상은 선진국에서 두드러지게 보여진다.
* 미국: 1950년 34% → 1980년 50% → 1997년 60%
자녀를
참여를 보장하는 남녀고용평등법이 제정되었고, 근로기준법 등의 노동법 분야에서 여성의 보호를 위한 규정들이 신설․개정되었다.
여기서는 여성의 노동시장에서의 차별, 특히 노동시장의 진입과, 노동시장 내부, 노동시장과의 결별과정에서의 차별에 대해서 논해보고자 한다.
Ⅱ. 노동시
1. 배경
▶ 사업장 노동력의 다양화
예전에는 사업장에 주로 남성이 일하고 있었으나 현대에 들어서 여성과 소수민족(외국인 근로자)의 노동시장참여도 증대하고 있다. 그 중에서도 특히 돋보이는 것은 여성의 수가 크게 늘고 있다는 점이다.
- 여성의 노동시장참여율의 증가 현상
·미국: 1950년의
3장. 노동시장참여
사람들이 가난한 가장 명백한 이유는
그들의 소득이 충분치 않다는 것이다.
빈곤 가정과 비빈곤 가정의 가장 현저한 차이는
노동시장에 있어서의 참여상태(attachment)이다.
-3장 노동시장참여-
1. 소득 원천
․ 양부모가정(two-parent families)은 노동시자에 참여 기회가 많은 반