양극화현상이란 어떠한 분야에서 상위집단과 하위집단의 둘로 나눌 때 양극집단간에 현저한 차이가 발생하는 것을 말한다.
양극화현상은 중간층이 해체되고 양극단이 확대되면서 계층간의 이동 가능성이 현저하게 떨어져 계층간의 단절이 심화되는 현상이며 이로인해 사회적 유동성을 현저하게 낮
지금까지 노동시장의 양극화에 대한 전반적인 흐름과 문제점, 대책등을 살펴보았다. 여기서 전체적인 흐름을 정리해 보자면 외환 위기 이후, 기업들은 경영방침을 부채의존적 투자확대전략에서 수익구조 개선을 최우선으로 하는 이윤추구방식으로 전환 하였다. 이 방식은 정규인력의 대규모 축소와
해결하지 못했다면 제기되지 않을 문제들이라는 점을 감안할 때, 우리가 앞으로 해결해 가야 할 문제들로 현재 인식하고 있는 과제들을 우리사회의 발전이 가져 온 이른바 “발전적 문제”들이라 할 수 있을 것이다. 그러면 이 시점에서 한국자본주의가 당면한 발전적 문제들은 과연 어떠한 것들인가
, 고용창출 등의 부문간 격차가 커지면서 소득분배가 제대로 이루어지지 않는 것도 양극화현상을 부추기는 결과가 되고 있다. 만약 시장 원리와 경제 시스템에 의하여 계층간 소득 격차 및 산업간 격차가 축소되지 않을 경우, 재정 지출 등을 통한 정부의 정책 개입이 필요하게 되는데, 이 과정에서
소득수준의 차이로 벌어지게 되어 우리 사회의 양극화는 점점 악화되고 있는 것이다.
2. 사회 양극화현상의 문제점
이러한 사회양극화는 여러 가지 문제점을 야기 시킨다. 우선 문화, 교육 등 사회적으로 소외계층에게 기회의 평등을 제공하지 못하게 되며 결국에는 양극화를 더욱 심화시킨다.