시장 및 수요를 창출해 내자는 것이다. 이 글은 이 점에 유념해, ‘한국사회의 양극화 현실 및 구조적 빈곤문제 해결을 위한 한국형 노동복지의 방향과 과제’라는 주제 하에 먼저 한국의 노동현실과 빈곤 문제 그리고 노동복지의 현황을 살펴 본 후 한국형 노동복지의 방향과 과제를 제시하고자 한다.
▣노동시장 양극화에 대한 정책 및 대응방안
□ 노동시장 양극화의 근본 원인은 글로벌화와 기술변화에 따른 경제, 산업 부문에서의 불균형 성장 및 생산성의 부문간 격차의 확대, 그리고 이에 대한 경제주체들의 대응 능력의 차이와 관련되어 있기 때문에 단지 노동시장 부문에 국한된 정책으로는
Ⅰ. 사회양극화의 정의
양극화는 사전적 의미로는 “중간 부분이 해체되면서 양 극단으로 모이는 현상”이라고 풀이할 수 있다. 이는 원래 정치학, 사회학 등에서 많이 사용되어 온 개념으로서 내부적 동질성을 가진 상호 이질적 집단(예컨대 흑인/백인) 간의 격리거리가 증대되어 양 극단으로 몰리는
노동시장이란 ꡐ노동력ꡑ이 생산영역의 가변자본으로 투입되는 공간이다. 노동시장에서 노동자들은 자본가와 임금계약을 통해 직업활동에 참여하게 된다. 맑스가 말한 대로 화폐의 자본으로의 전화를 위해서 화폐소유자는 상품시장에서 '자유로운 노동자'들을 발견해야 한다.
노동시장에 대
1). 양극화 일시적인가, 구조적인가
일반적으로 주택 가격은 ■서울 강남->서울 강북->수도권->전국■이라는 도식이 성립된다는 것이 부동산 업계의 일반적인 견해였다. 하지만 지난 2~3년간의 시장을 살펴보면 이 도식이 상당히 약해지고 있다. 오히려 지역간 차별화 현상이 가격 급등을 뛰어 넘는 특