2. 현 노동운동의 문제점
우리나라의 노동운동은 자기모순에 빠져 있다. 대기업의 정규직 근로자는 노동운동을 키워왔지만 중소기업과 비정규직에 대해서는 반사적 기득권을 누리고 있다. 최근에 발생한 기아차노조의 채용비리와 민주노총의 폭력사태를 어이없는 우발적 사건만으로 돌릴 수는 없다.
2. 노동운동의 변화 필요성 및 변화 방향
요즈음 우리들은 정치권의 불법과 부도덕성을 나무라면서도 온 사회가 그것을 닮아가고 있는 듯하다. 제발 부탁이니 노동운동을 정치운동으로 이용하지 말아달라는 것이다. 사업장의 노동자들이 원하는 것은‘노동자의 정부’가 아니다. 그것은 20세기의 낡
노동운동이란, 자신의 노동력 이외에는 아무런 생산수단도 갖지 못한 노동자들이 근로조건을 유지․개선하거나 또는 생산수단의 소유․관리에 참여함으로써, 생산수단을 소유하지 못한데서 오는 불이익을 방지하고 모든 노동자들이 인간답게 살 수 있는 기본조건들을 충족시키려는 지속적이고
18세기 말과 19세기 전반은 이중의 혁명, 즉 영국의 산업혁명과 프랑스 시민혁명을 경험한 혁명의 시기다. 이 변혁의 물결은 근대적 노동운동의 태동하고 확산되는 계기를 제공하였다. 이 시기의 노동운동은 산업화 초기에 사회․경제적으로 급격하게 몰락한 수공업자들에 의하여 주도되었고, 영국
Ⅰ. 서론
일본의 노동운동은 국가권력과 자본의 억압에 저항하면서 성장·발전해왔다. 과거 초창기에 의식이 부족한 노동자들은 스스로가 자본과 타협하거나 ‘가족은유’와 같은 일본 특유의 문화에 흡수되고 말았고, 일본의 노동운동은 소외되었으며 모든 것은 자본과 정부의 손에 의해 조직되었