외국인 노동자와 한국사회
1장 들어가며
1.연구목적과 내용
우리나라에 외국인노동자가 들어온 지 10여 년이 넘었고, 현재 30만 명 이상의 외국인노동자들이 일하고 있는 것으로 알려져 있습니다. 그런데 이들이 겪고 있는 노동조건과 생활조건, 그리고 사회적 대우에 있어 인권침해와 차별이
Ⅰ. 서론
맑스는 '독일이데올로기','공산당선언'이나 '자본론'에서 처음에는 개인적이고 분산된 존재인 노동자가 자본주의적인 생산활동과 집합적인 투쟁을 거쳐서 정치적 의식을 갖춘 노동자 계급으로 반드시 결집될 것이라고 보았다. 맑스의 계급형성론은 궁극적으로는 노동자의 정치적 조직화,
배경
Oil dollar 의 power 가 하락하면서
1987년 아시아안 게임+1988년 올림픽 :
중소 자본가들 외국인 노동자의 합법적인 수입 요구
자본가들의 단체 행동이 시작
내국인 노동자의 대응이 나타나기 시작. – 반대 입장 표명
한국 정부도 해외인력 수입에 대한 정책수립에 착수 : 외국의
노동력의 비중이 현저하게 감소하였고 더욱이 고학력화 현상으로 청소년의 노동시장 진입율이 크게 줄어들었다. 뿐만 아니라 경제 성장과 더불어 소득수준이 향상됨에 따라 근로의욕이 줄어들고 특히 법정 근로시간을 비롯하여 근로시간이 전반적으로 줄어들었다.
다시 말해서 고도성장에 따라 산
세계화 : Globalization
교통, 통신, 기술, 과학의 발전
국경간 재화 및 상품의 이동
국가간 소득 및 임금격차 확대
노동이동 : 이론
행위이론 - 개인의 합리적 선택
구조이론 - 사회간의 연결 구조
관계이론 - 사회적 연결망
노동이동 : 이론-원인
행위이론 - 개인의 합리적 선택
송출지