관리하기 위해 결합하는 지배 형태.
•대의적 민주주의(Representative democracy): 의원내각제, 혹은 산업계에 있어서 노동자자주관리 시스템이나 주주들에 의한 통제방식과 같이, 선거인들의 지지를 받는 기간 동안 선거인을 대신해서 활동하도록 위임 받아 일정한 직위를 차지하고 대신 관리를 해 나가
노동자자주관리에서 제시된 역사적 과제의 실천을 위한 노력은 이 땅에서 자기들에 의한 식민지지배의 재편성을 의도한 미국의 개입으로 기나긴 시험착오 끝에 좌절로 된다. 전후 한국의 처리문제를 둘러싸고 미국의 의도는 모스크바 3상회의의 과정에서 이미 드러나고 있었다. 그것은 장기적인 신탁
노동자들은 패망 후 일본인들이 남기고 간 공장의 새로운 주인이 되어 자주관리운동을 벌여나갔으며, 인민위원회를 결성하여 자주적인 독립국가를 건설하기 위한 투쟁을 전개해나갔다. 하지만 38선을 경계로 미소가 남북을 분할 점령하면서 해방정국의 주도권은 미소양국에 놓이게 되고 자주적 민주
노동자 위원회 기업위원회 참여
-그러나, 체제 내 흡수 문제 발생 자주관리원칙
2. 정치적 활동체계로서의 조직
조직정치
-사람들의 다양성이 발생원인
다양성
-정치적 수단을 통해서만 용해되는 긴장을 초래
-긴장의 해소(대안적 행위경로의 선택) : 관련 행위자의 권력 관계와 관련
2.2 갈등관
관리자가 종업원을 구타한 데 항의하여 3,000여 명의 근로자들이 파업에 참가하였으며, 대련(大連)의 일본계 기업에서는 임금인상을 요구하며 6,000여명의 근로자들이 파업에 참가하였다. 파업의 특징을 살펴보면, 첫째, 대부분 파업들이 근로자들의 권익보호를 위해 발생하고 있다. 근로자들의 권익이