Ⅰ. 개요
한국의 경우 전국적인 차원에서 진행된 패널조사는 지난 1993년부터 대우경제연구소에 의해서 수행된 한국가구패널조사(KHPS: Korea Household Panel Study)가 있으나 1998년 이후 중단된 상태이며 노동시장의 동태분석에 초점을 맞춘 패널 자료는 전무한 상황이었다. 이러한 시점에 한국노동패널조사
Ⅰ. 개요
패널조사가 전반적으로 출발단계에 있는 시점에 KLIPS는 노동시장 관련 기초조사자료의 미흡 및 부재의 문제를 해소하고 나아가 분석적인 노동시장연구를 활성화시킴으로써, 보다 합리적이고 정확한 노동시장 및 고용정책의 수립과 평가에 기여하고 있다. 그동안 노동패널 학술대회가 개최
노동 연구원에서 발표하는 패널자료를 활용하여 추정하였다. 이동임‧김덕기(2001), 김안국‧강순희(2003), 이병희 외(2004) 등 그 밖에는 산업․직업별고용구조조사(OES) 5차 자료(2005)나 직업의식조사와 한국고용정보원의 산업․직업별고용구조조사 등을 활용하였다.
이동임․김덕기(2001)
Ⅰ. 한국 기업조직
모든 연령층에서 대체적으로 비영리부문 종사자들의 직업만족도가 영리부문 종사자들보다 높다. 이러한 경향은 지난 최근 4년 동안의 노동패널 자료에서 잘 나타나고 있다. 특히 이러한 경향은 40대 이상 연령층에서 뚜렷이 나타나고 있다
우선 임금만족도의 경우 일반적으로 모
노동패널 조사에서도 여성 임금근로자의 56.7%가 30인 미만의 사업장에 근무하여 이들이 근로기준법이나 남녀고용평등법, 산업안전보건법 등에 규정된 각종 여성보호제도의 혜택을 제대로 받지 못할 위험성이 제기된다. 이는 남성근로자에 비해 상대적으로 더욱 열악한 작업환경에 노출될 가능성이