‘노동은 상품이 아니다’는 노동력을 일종의 상품이 아닌 인간의 능력과 가치로 인식하고자 하는 주장을 나타낸다. ‘노동은 상품이 아니다.’는 국제노동기구(ILO)의 목적에 관한 필라델피아 선언 (1944년)에서 첫 번째로 나오는 구절이다. 시장자본주의 체제에서는 생산수단을 소유하고 있는 자본가
미래학자 최문식 박사는 4차 산업혁명 이후 일자리의 변화를 예측 하면서, 로봇이 바꿀 일자리 변화를 지적하였다. 그의 주장에 따르면 21세기 개인에게 최대의 적은 기계화이며, 이런 기계화 시대에 인간이 할 수 있는 일들을 잘 예측하고 준비해야 한다고 주장한다. 만약 로봇이 노동시장의 대부분을
남성과 여성 사이의 여러 차별 중 노동시장에서의 성차별은 중요한 문제이다. 현대사회에서 여성들은 다양한 직업을 통해 근로소득을 취득하는데 우리나라 경우 노동시장의 구조적 특성으로 볼 때 여성들이 자립하기에는 많은 사회적 위험과 장벽들이 있다. 여성들은 취업 기회에서부터 승진·임금·
노동경제학 기말 2023년 2학기
1. 일반적인 재화시장과는 다른 노동시장의 특수성에 대해 설명하시오.
노동시장은 그 자체의 독특한 특성과 구조를 가지고 있으며, 이는 일반적인 재화시장과는 크게 다르다는 것을 알 수 있다. 따라서 노동시장의 동향과 변화를 이해하고 예측하기 위해서는 이러한
1) 일반적인 재화시장과는 다른 노동시장의 특수성에 대해 설명하시오(6점)
첫째는 노동력의 고유성으로 노동력은 다른 재화와 마찬가지로 시장에서 거래되지만, 노동자는 자신의 노동력을 판매하는 동시에 그 노동력 자체가 거래의 주체가 되기도 한다. 즉, 노동자는 자신의 노동력을 판매하면서도