노인이 주체가 되어 할 수 있는 일자리들을 유형화하여 사업의 형태로 운영하는 것이다. 즉, 노인일자리사업의 개념을 정의해 보면, “일하기를 희망하는 노인에게 맞춤형 사회적일자리를 공급하여 소득창출을 통한 탈빈곤 및 근로활동을 통한 사회적 기여의 기회를 제공하는 사업 중 보건복지부와 지
복지서비스의 정의를 살펴보면 다음과 같다.
가정봉사활동이란 ꡒ충분한 자격이 있는 사람이 질병, 과로, 무능, 부모 중 한 쪽이 없는 경우, 산모, 노인 그리고 그 밖의 사회적 또는 건강상의 문제가 있는 개인 또는 가족을 대상으로 그들의 가정을 돕는 것이다.(Margret Dexter, Wally Harbert)ꡓ 또한
복지 역할정체성 강화를 중심으로 논한다.
Ⅱ. 지방정부 복지기능 강화의 이론과 실제적 필요성
1. 지방정부의 복지기능 강화에 대한 이론적 근거
공공서비스는 현지성, 통합성, 효율성, 책임성 등의 행정기능 배분원칙(정세욱, 1994)과, 평등성, 신뢰성, 안정성, 근접성, 대응성 등 서비스 전달체계의
복지정책에도 불구하고 2002년에 들어서면서 우리 지방사회는 경제·사회적 여건 및 의식구조상의 많은 변화를 겪게 되었다. 인구구조의 급속한 노령화의 진전 및 여성근로자의 사회참여 증대로 인하여 고용구조의 변화가 있고, 이와 함께 핵가족화로 인한 가족 유대감의 약화는 사회적 노인부양부담의
사회복지재정은 수입과 지출의 측면에서 파악할 수 있는데, 전자는 사회복지제도를 운영하기 위한 재원조달측면으로서 ① 중앙정부재정의 일반회계와 특별회계에서 지출되는 국고부담 ②각 시·도 등의 지방자치단체에서 부담하는 지방비 ③ 기업이나 학교법인 등에서 사용자 부담금 ④ 의료보험이