[성격진단] 성격검사
I. 성격진단(assessment)
인간을 이해하기 위해서는 그 사람의 외견이나 선입견에 휘말리지 않고 있는 그대로 그 사람을 정확하게 파악하는 것이 중요시되어 왔다. 그때, 성격의 진딘(assessment, 査定)은 매우 중요한 역할을 하게 되는데, 그 assessment는 어떠한 것을 의미하는 것일까?
1. 아일랜드 문제의 다면성
‘아일랜드 문제’ 는 그 독특함과 복합성 때문에 당대와 후세의 많은 세계인들로부터 주목받았으며, 정치적 관심이나 학문적 고찰의 대상이 되었을 뿐만 아니라 예술적 표현의 대상이 되기에도 충분한 잠재력을 지닌 사건이라 하겠다. 아일랜드 섬에서의 갈등은 19세기
<머리말>
삼국의 관등제는 소국의 통합과정에서 집권적 지배체제가 정비되는 과정에서 성립하였다. 이 글에서는 삼국의 관등제를 중국의 嚼制와 일본의 官位制를 비교함으로써 그 특징을 살펴볼것이다. 삼국의 관등제는 중국.일본의 경우와 구별하는 데는 물론 후대 고려.조선의 官品制와도 구별하
Ⅰ. 개요
1970년대에 이르기까지 미국 기업의 전통적인 투자전략이 기업 이윤을 사내에 유보하고 재투자하는 것이었다면, 1980년대 이후에는 기업조직의 다운사이징과 이윤을 주주에게 배당해주는 전략으로 바뀌었다(O'Sullivan, 2000). ‘주주가치 극대화’의 기치 아래 기업활동을 주주가 통제해야 한다
1. 성격검사의 정의
일반적으로는 표준화된 검사를 가리키며, 넓은 뜻으로는 평정법, 투영법 형식의 검사도 포함된다. 성격검사는 ① 이상자의 진단 ② 학교에서의 부적응아·문제아의 발견 ③ 진로 지도의 자료 ④ 기업에서 사원의 채용 ·배치 등에 널리 이용된다. 성격검사를 검사 방법에 의하여 분