Ⅰ. 서론
기업을 계약의 집합체(nexus of contracts)로 인식할 경우, 계약당사자 사이의 상충된 이해관계와 정보비대칭(information asymmetry)으로 인하여 역선택(adverse selection)과 도덕적 해이(moral hazard)와 같은 대리인 문제(agency problems)가 발생하게 된다. 역선택과 도덕적 해이 문제는 경영자가 그 기업의 지분
Ⅰ. 서론
기업을 계약의 집합체(nexus of contracts)로 인식할 경우, 계약당사자 사이의 상충된 이해관계와 정보비대칭(information asymmetry)으로 인하여 역선택(adverse selection)과 도덕적 해이(moral hazard)와 같은 대리인 문제(agency problems)가 발생하게 된다. 역선택과 도덕적 해이 문제는 경영자가 그 기업의 지분
3. 법정대리인
(1). 의 의
법정대리인이란 본인의 의사에 의하지 아니하고 대리인이 된 자이다. 소송에 있어서도 법정대리를 인정한 것은 스스로 소송을 수행을 할 수 없는 자의 능력을 보충하고 그의 이익을 소송에서 보호하기 위해서이다.
(2). 종 류
법정대리인에는 실체법상의 법정대
2. 대리인의 종류
(2). 임의대리인
임의 대리인이란 포괄적인 소송수행을 위하여 본인의 의사에 의하여 선임되는 대리인. 법령상의 소송대리인과 소송위임에 의한 소송대리인이 있는데, 후자를 특히 좁은 의미의 임의대리인 또는 소송대리인이라 한다.
(3). 포괄적 대리인과 개별적 대리인
대주주 경영자 소유경영자와 외부주주간의 이해상충에 따라 여러 가지 대리인문제가 발생할 수 있다. 이러한 대리인문제를 예방하거나 완화 또는 적절히 해소하기 위해서는 효율적인 지배구조의 형성이 중요하다. 이 장에서는 공개법인의 대리인문제와 그것의 억제 장치에 관해 설명해 보기로 하자.