대인관계이론과 관련해 작성하시오
1. 가즈다(George M. Gazda)의 대인관계이론 정리
1) 대인관계(對人關係, interpersonal relation)
‘사회적 동물’인 인간은 사회를 형성하여 타인과 다양하면서도 무수한 관계를 맺게 되어 진다. 이러한 사회적 관계는 대인관계와 대역할 관계로 양분될 수가 있다.
대역
스트레스의 개념근원이 나에게 가장 중요한 대인관계와 그 의미를 분석하시오.(설리반의 대인관계이론을 토대로 하여 현재 자신을 둘러싼 여러 대인관계를 탐색하고 가장 중요한 대인관계를 선정하여 관계의 특징, 현재 나의적응과 갈등에 미치는 영향, 관계의 개선방안 등을 검토)
Ⅰ. 서론
대인관
비해 여성이 약 2배가량 많이 앓고 있으며, 우리나라는 약 3배로 여자가 많이 앓고 있는 것으로 알려져 있다. 특히 소득이 낮은 사람들이 우울증의 가능성이 높고 사별했거나 이혼 등으로 배우자가 없는 사람도 우울증의 위험이 높다. 이 장에서는 가즈다의 대인관계이론과 관련해 작성하기로 하자.
대인관계이론을 만듦.
2. Sullivan의 업적
- 미국의 정신과 의사로서 활동.
- 1920년대에 정신분열 환자의 연구로부터 폭넓게 끌어낸 통찰들을 바탕으로 그의 대인관계 정신 분
석을 발전.
- 동시대의 미국 사람들처럼, Freud의 정신 분석의 충격을 별로 느끼지 못함.
- Freud의 정신분석이론과 유사한
설리반의 대인관계이론에 대해 기술하시오
Ⅰ 서론
대인관계는 개인적인 삶뿐만 아니라 사회생활의 적응에 매우 중요한 요소이다. 일반적으로 대인관계란 개인이 다른 사람들을 대하는 보편적인 심리적 지향성으로서 내적 특성과 외적행동의 관계를 말한다. 설리반에 의하면 인간은 기본적인 대인