대인기피증, 불안, 우울, 위축 등의 증세를 보이는 것으로 나타났다. 또한, ‘왕따’를 당하는 학생들은 대인관계에 피해의식을 가져 별다른 상황이 아닌데도 현실에 적합하지 않는 엉뚱하고 지나친 반응을 보이기도 한다고 설명했다. 따돌림을 당하는 아이들의 대처행동은 무력, 무반응, 회피, 공격적
대인관계는 사람과 사람의 상호인지를 통해 사회관계가 성립한다. 우리는 인간관계에서 ‘나는 사람들에게 어떻게 생각되고 있을까?’ 라는 기분이 든 적은 없었나? 혹은 ‘나는 저 사람을 알고 있다고 생각했는데도 사실은 오해하고 있었어.’ 라고 반성한 적은 없었나? 인간은 상호관계에서 자신을
대인지각
사람과 사람의 만남은 서로를 지각하는데서 시작한다. 사람들은 누구나 다른 사람을 처음 만났을 때 어떤 식으로든지 상대방을 파악하고, 그 내용을 바탕으로 그 사람에 대한 인상을 형성한다. 인간관계는 이렇게 형성된 인상을 바탕으로 출발하므로, 타인을 관찰하고 해석하는 대인지각
1. 부적응적 대인신념이란
Sullivan은 인간성격의 지배적 주체를 대인관계로 보면서 개인생활의 의미를 타인에 대한 지각과 태도로 보았으며, Rogers는 건전한 성격을 가진 사람들은 자기를 수용 할 줄 알고 있을 뿐만 아니라 자기 지도가 가능한 사람들이라고 했다. 또한 Carroll은 성격적으로 건강한 사
인간관계론-테일러의 과학적 관리론
․과학적 방법의 활용을 통한 관리
․산업혁명 이후 기계를 돌리기 위한 노동자를 고용하게 되었는데, 기업의 관리부족으로 노동자들의 조직적인 태업이 발생.
․테일러는 작업방식의 과학화, 임금형태의 합리화, 작업환경의 개선 및 정비 작업자의 신