- 윤리적 리더십이란
‘리더십’이란 개념 자체에는 윤리적인 사항뿐만 아닌 비윤리적 사항까지 포함한다고 할 수 있다.
윤리적 리더십에 대한 일반적인 이론이 존재하지 않는다는 것은, 그것이 장단기적으로 도움이 된다는 ‘리더십효과(leadership results)’에 관한 어떠한 연구나 확실한 증거가 존
있어요.
S3: 그런데 한 남자가 용감하게 철로로 뛰어들어 아이를 구해냈어요.
S1:아이가 크게 다쳤을거에요
S2: 아이가 죽었을 거에요
S1:책임감이요
S2:결단력이요
S3:용기요
도덕적 갈등 상황에서 창의적 대안을 창출하고, 생활 속에서 용기 있는 행동을 하려는 마음을 다질 수 있다.
도덕적 비전을 가지고, 윤리적인 가치에 근거해서 자발적으로 협동하여 수행하도록 고취시키는 것으로, Fogg(1994, ⅶ)는 비전과 가치를 공유하고, 용기를 가지고 행하며, 도덕적 비전을 성취하기 위한 가치와 신념에 근거를 두고, 도덕적으로 행동하는 것, 즉 올바르거나 또는 사회적으로 공정한 일을 행
도덕적 규칙들의 위반에 대한 불허의 상징으로서 벌의 사용 등 비이성적 활동이 필요하고, 점차적으로 나아가 내적으로 스스로 선택한 자율적 도덕 지향을 향해 이동해 나간다.
도덕교육에서 가치(정직, 약속, 인내, 용기, 절제, 우애, 책임감, 질서 등)의 주입은 없어서는 안 될 매우 근본적인 하나의