기업개요
(1) 업종 : 유통 & 무역
(2) 설립 : 1993년11월12일. 서울 도봉구 창동점1호 오픈
(3) 경영이념 : ‘신세계는 기업유리에 바탕을 두고 기업의 사회적 책임을 다하여, 고객, 종업원, 협력회사
및 주주가 성과와 가치를 다 함께 나누고, 풍요롭고 합리적인 생활문화를 선도하는 세계
초일류 유통기
도봉구 창동에 1호점이 문을 연 뒤 꾸준히 점포를 확장하여 2006년 현재 서울특별시와 경기도에 38개를 비롯하여 전국에 82개 점포를 운영 중이다. 현제 유통업계 시장점유율 1위를 고수 하고 있다.
▣ 연혁
1993. 11 국내 최초 할인점 신세계 이마트 창동점 개점
1993. 11 업계 최초로 「유통종합 연수
이마트는 자사가 저렴하게 생필품 가격을 인하할 수 있는 이유를 유통단계의 축소라 설명했다. 즉, 신선식품의 경우 기존의 “산지-경매시장-도매업자-소매업자의 4단계 유통구조”를 “산지-이마트 2단계”로 줄이는 등의 유통구조혁신과 산지와의 대량 계약재배가 이를 가능하게 한다.
통상 신선식
통해 얻은 한국 유통 트렌드를 분석하여 한국에 맞는 새로운 할인점을 개발했다. 93년 서울 도봉구 창동에 처음으로 테스트 점포를 열었다. IMF 외환위기 때는 프라이스클럽과 카드 부문을 매각하고 여기서 생긴 자금을 이마트에 집중 투자했다. 이것이 오늘날 신세계가 급성장하는 중심 기둥이 되었다
기업이 스마트워크에 관심을 기울이는 까닭이다. 스마트워크에는 단순히 일하는 시간을 늘리는 대신 삶과 업무와의 균형을 맞추면서도 직원 각각의 특성에 맞는 근무 형태를 부여하는 방식이 생산성을 향상시키는 데 효과가 있다는 믿음이 깔려 있다. 또 정보기술(IT)을 활용해 언제 어디서나 업무를