노동자 단결권 보장, 어용노동조합 지원중지, 8시간 노동제 확립 등 민주적 노사관계로의 전환
1920년 직장노동자평의회법 제정으로 노동자의 경영참가제도 확립
1935년 나치정권의 노동조합 해체 - 노동자와 사용자를 포괄하는 조직으로서 독일노동전선을 결성
1945년 이후 화폐개혁 및 미국의 원조를
본문내용
국문요약
신자유주의의 영향으로 유럽 내 많은 국가들이 노동개혁을 시도했다. 그리고 그 중에서도 본 연구 보고서에서는 독일과 이탈리아의 노동개혁을 비교하고 있다. 독일과 이탈리아는 해고의 용이 및 친기업적인 개혁 정책을 펼쳐 자국의 실업률 감소 및 경제성장에 큰 기여를 한 바
법원리와 개념상 구별됨.
3) 사회법의 내용 및 종류
- 19C말~20C초, 사회법체계 성립. 이는 보통 노동법, 경제법, 사회보장법등을 포함
․ 협의 개념 : 사회보장법만을 사회법으로 봄 ∴ 동의어로 사용하기도 함
ex. 사회보험법, 사회보상법, 사회원호법
․ 최협의 개념 :사
노동법의 규제도 이 분야이다.
국제경쟁력이라는 관점에서 보고서, 특히 1980년대 美國과 英國의 규제완화의 동향에 중점을 두었다. 독일 경제가 처한 상황에서는 당연한 일이었다. 이들 국가에서 규제완화의 긍정적 부분만이 적극적 평가를 받았다. 보고서는 독일경제가 안고 있는 문제의 원인을 전
말할 것도 없이 우리가 살고 있는 산업사회에 있어서 노동문제는 가장 중요한 문제 중의 하나이다. 특히 우리사회에서는 그 동안 심각한 노동문제를 겪어왔으며, 이들 문제는 지금도 여전히 존재하는 한편 새로운 문제들이 계속 나타나고 있다. 이들 문제는 우리사회의 고유한 문제이면서 동시에 산업