법의 제정(1987. 6.)
소련 경제체제의 한계를 근본적으로 극복하려고 할 때 무엇보다도 중요한 것은 국유기업의 개혁일 수밖에 없다. 그것은 무엇보다도 국유기업이 차지하고 있는 경제적 중요성에 기인하는 것이다. 이 점에서 소련의 경제개혁이 국유기업의 개혁에서 시작되었다는 것은 당연한 것이
감사를 위해 국정 교육과정의
2.
유럽의
교육개혁
보충자료
1. 독일
Œ 김나지움(인문계학교, Gymnasium)
5학년부터 13학년까지의 9년제로 학교성적이 우수하고 대학에 진학할 학생들이 입학한다.
이 과정을 이수한 후 대학입학 자격시험(Abitur, Reifezeugnis 또는 Abschlusszeugnis)에
응시
Ⅰ.우리나라의 기업지배구조 현황과 특징
1.기업지배구조의 정의
기업지배구조란 기업 경영의 통제에 관한 시스템으로 기업 경영에 직접·간접적으로 참여하는 주주·경영진·근로자 등의 이해관계를 조정하고 규율하는 제도적 장치와 운영기구이며 소유구조, 경영구조와 함께 기업을 구성하는 3
감사제도에 관한 외국의 입법례는 크게 ① 이사회의 과반수 이상을 독립된 사외이사로 구성하고 사외이사로 구성되는 감사위원회(Audit Committee)를 설치·운영하는 방식(미국), ②3인 이상의 감사로 감사회(Aufsichtsrat)를 설치·운영하는 방식(독일) 등으로 구분된다. 유진희, “우리나라 기업지배구조 개혁
1992년 : 재정안정화 개혁실시(보험료 및 국고보조금 인상, 부분연금제 도입, 양육 크레딧제 도입 등)
• 2001/2004년 : 연금연동율의 축소 등 공적연금의 재정안정화 조치(지속가능성계수 도입), 인증제 개인연금 도입, 노인•장애인 기초보장제 실시 등
• 2007년 : 지급개시연령 상향조정(65세 → 67세)