3D업종 기피현상
이주의 여성화
1. 이주 노동자 중 여성의 수가 전체 이주자의 50% 이상을 차지할 정도로 급증
2. 독자적으로 이주하는 여성의 비중 증가
3. 여성의 일’로 인식되어 왔던 돌봄노동 - 가사, 육아, 간병과 성적 친밀성 등 - 을 하기 위해 주체적인 노동자로서 국경을 넘는 현상
여성화에 관한 국내 연구의 결과를 살펴보면, 여성의 빈곤율과 빈곤위험은 남성보다 평균 3배 정도 높다. 또한 빈곤의 강도(intensity)차원에서 보더라도 여성이 경험하는 빈곤의 정도가 남성보다 강한 것으로 나타났다. 뿐만 아니라, 여성빈곤을 다룬 많은 연구에서는 공통적으로 여성에게 빈곤이 특정
서론
가족정책을 통해 출산 및 돌봄부담 등의 여성 특정적 위험이 완화되는 탈가족화(defamilization)가 적절히 이뤄진다면 노동시장에 복귀하지 않는 경력단절의 문제도 줄어들어, 여성의 승진 및 경력성공의 기회가 확대될 수 있었을 것이란 지적도 있다. 복지국가는 정책적 개입을 통해 기존의 젠더관
Ⅱ. 본론
1. 성차별의 개념
1) 정의
성차별이란 생물학적 성과 사회적 성에 기반 하여 여성을 차별하는 태도, 신념, 정책, 법, 행동으로 사회적 관습에 의해 강화되고 있는 신념으로 전통적 관념에 기반 하여 주로 여성이기 때문에 겪는 독특한 억압형태라고 정의되어진다. 또한 성차별이란 남녀 간의
Ⅱ. 본 론
1. 노동시장에서의 차별과 사례
1) 취업
여성들의 경제활동 참여는 최근 10년간 50% 수준을 유지하고 있다. 우리나라 여성들은 결혼, 출산과 관계없이 취업하겠다는 여성들이 점점 늘어나 2009년에는 55.9%에 이르렀다. 이렇게 여성 취업이 증가함에도 불구하고 아직까지 여성들은 모집과