행간(行間)으로 읽는 역사
太宗의 暴政과 讓位, 두 번에 걸친 王子의 亂
재위 18년 - 52세 양위 - 상왕 4년 (세종시대의 기반)
천하의 모든 惡名은 모두 이 아비가 짊어지고 갈 것이니, 주상은 만세에 聖君의 이름을 남기도록 하라!
진난 시대의 積幣를 청산하고, 새 시대를 대비하는 리더십을 배운다.
Ⅰ. 개요
SOFA 노무조항의 제1차 개정에도 불구하고 한.미간에는 여전히 한국노동법 적용을 둘러싸고 이견이 해소되지 않았다는 점에서 제2차 개정 협상시 노무조항도 다시 한번 개정협상 내용에 포함되었다. 그러나 동 개정협상은 성과 없이 결렬되었다.
이후 재개된 SOFA 개정협상을 앞두고 한국측
절기의 구분
너는 매년 삼차 내게 절기를 지킬찌니라
너는 무교병의 절기를 지키라
내가 네게 명한대로 아빕월의 정한 때에 칠일 동안 무교병을 먹을찌니
이는 그 달에 네가 애굽에서 나왔음이라 빈 손으로 내게 보이지 말찌니라
맥추절을 지키라
이는 네가 수고하여 밭에 뿌린 것의 첫 열매를
두라`, `상관하지 말라`는 뜻의 말이다.
예문 : 예문 동진이 그 녀석이 하는 대로 제발 내불라.
7. 와리지 말라
제주도 사투리로 [서두르지 말라]는 뜻의 말이다.
예문 : 예문 얘들아, 제발 와리지 말라. 아직 2시간이나 충분히 남았다.
8. 경 골라
제주도 사투리로 [그렇게 말해라]라는 말이다.
모든 조직은 근본적으로 그 구성원들의 사고와 상호작용의 산물이다. 그러므로 조직학습 노력의 주된 목표를 정책이라든가 예산, 조직구조 등에 두지 말고 바로 우리 자신들에게 맞추어야 한다. 어떤 목적을 달성하는 그 자체가 학습이 될 수는 없다. 예를 들어 복권에 당첨되어 횡재를 했다 하더라도