들에게 적절한 역할을 분담한 사례는 다음과 같다.
▷리더(사회자) : 소그룹을 이끌며 토의를 진행, 정해진 시간 안에 과업 수행하기
▷칭찬이(격려자) : 다른 사람의 의견을 칭찬하고, 적당한 유머로 전체 분위기를 띄움
▷기록이(서기) : 토의 내용, 문제 해결 과정을 정리 기록하기, 질문 정리하여 발
Ⅰ. 序論
動機란 有機體로 하여금 어떤 행동의 준비 또는 일련의 행동을 지속하도록 하는 유기체의 內的․外的 條件들을 지칭한다. 인간동기의 수는 무수히 많으며 이런 많은 동기들을 범주화하고 체계적으로 분류하려는 노력들이 學者들에 의해 시도되었다. 동기는 일반적으로 두 가지로 분류된
가. 序論
기업이 전략을 세울 때에 고려해야 할 요소는 여러 가지가 있지만 특히 중요한 요인으로는 기업외적인 환경요인과 기업내적인 상황을 지적할 수 있을 것이다. 이들 두 요인 중에 어는 것을 더 강조하느냐에 따라 수립되는 전략의 내용이 달라질 수 있기 때문이다. 마이클 포터교수는 기업
Ⅰ. 들어가며
“아이들은 모두 어른이 된다. 단 한명만 빼고.” 매튜 배리의 『피터 팬』은 어른이 되는 것을 거부하는 무서운 동화이다. 네버랜드에서 피터 팬은 더 이상 ‘자라지’ 않는다. 그는 영원한 어린이로서 꿈과 모험을 즐긴다. 이런 피터 팬을 동경하며 어른이 되는 것을 거부하고 어린이
놀이란 인간이나 동물에게 다같이 적용될 수 있으면서 생각하는 것이나 만드는 것만큼 중요한 제 3의 기능이므로 놀이는 아동에게 있어서 매우 중요한 의미를 갖는다.
또한 아동들은 성인들의 놀이와는 달리 놀이 그 자체를 목적으로 하며 놀이를 통해 그 누구도 가르칠 수 없는 방법으로 많이 배운다.