리더십에 있을 것이다. 국민의 상심된 마음과 흩어진 민심을 모으고, 때에 따라서는 강력한 추진력도 요구된다. 현재 노 대통령에게는 이러한 면을 찾아보기 힘들다. 우리는 이 노대통령의 리더십에 의구심이 들 수밖에 없다. 지금으로부터 1800년전 중국 대륙을 호령하며 지금의 어떤 조직에 있어서도
Ⅰ. 서론
리더십이란 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 집단 구성원이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력을 말한다.
리더십에 대해 더 자세히 알아보기 위해 대한민국의 리더인 대통령 중 노무현 前 대통령의 리더십을 살펴보도록 하겠다.
이에 앞서 노무
3. 리더와 리더십리더십이란 구성원들에게 과업과 관련하여 영향력을 행사하는 과정을 말한다.11) J. P. Kotter, "What Leaders Really Do ?". Haravard Business Review, May-June 1990,pp 103-111) 따라서 리더십이란 부하나 추종자와 같이 <다른 사람>과 관련되어 있다. 즉 리더의 지시를 받아들이려는 의도가 바로 구성원들
대통령들의 리더십을 고찰해 보고, 21세기에 더욱 번영된 우리나라를 주도해 나가기 위해 요구되는 리더십이 어떠한 것인가를 규명하는데 있다.
본 연구는 향후 우리나라 대통령에게 필요한 바람직한 리더십을 도출하는데 그 목적을 두고 이승만 정부에서부터 노무현 정부까지 모든 정부를 포괄하여
대통령들의 리더십을 고찰해보고, 더불어 세계화시대에 한국 행정의 리더십이 나아가야할 방향을 제시해보고자 한다.
본 연구는 ①향후 우리나라 대통령에게 필요한 바람직한 리더십을 도출하는데 그 목적을 두고 이승만 정부에서부터 노무현 정부까지 모든 정부를 포괄하여 집권초기의 정치행태