Ⅰ. 리더십 정의 및 평가와 선택
1. 리더십의 정의
리더십(leadership)이란 리더가 갖는 성향, 행동, 상황 등과 관련되는 제반특성들을 묶어서 부르는 일반적인 개념이다. 지위(position)로서의 리더십은 한 사람이 특정한 상황에 대한 통제의 책임을 갖고서 지휘 혹은 지도적 지위에 있는 것을 말하고, 능
성공한 리더조사(알렉스 퍼거슨)
■ 인물소개
● 이 름 : 알렉스 퍼거슨
● 생년월일 : 1941년 12월 31일
● 출 생 지 : Govan, 글래스고
● 맨체스터 유나이티드 감독 취임 : 1986년 11월 7일
● 경 력
- 1999년 기사 작위
- 1986년 11월 맨체스터 유나이티드 FC 감독
- 1978년 에버딘 감독
알렉스 퍼
성공한 리더조사(알렉스 퍼거슨)
■ 인물소개
● 이 름 : 알렉스 퍼거슨
● 생년월일 : 1941년 12월 31일
● 출 생 지 : Govan, 글래스고
● 맨체스터 유나이티드 감독 취임 : 1986년 11월 7일
● 경 력
- 1999년 기사 작위
- 1986년 11월 맨체스터 유나이티드 FC 감독
- 1978년 에버딘 감독
알렉스 퍼
조조
- 탁월한 통찰력
- 효율성
- 사람을 다루는 능력
- 엄한 군대의 기강
- 백성들에게 높은 신망
버락 후세인 오바마 2세
- 의료보험 개혁법안 통과 과정에서 보여준 설득과 포용의 리더십
결단력 있는 지도자
추진력 있는 지도자
신념 있는 지도자
후대의 평가를 기다림
2. 3S (Self, Super & Servant) Leadership의 특징
① Self Leadership
- 셀프 리더십은 자기변화를 기본으로 해서, 팀의 변화를 이끌 수 있고 회사 차원의 변화 를 이끌 수 있다.
- 다른 사람들을 효과적으로 리드하기 위해서는 자신을 먼저 리드할 줄 알아야 한다.
- 자신에게 적용시키기 위한 아이디어 선택