만족이란 개념이 등장하였다. 조직커뮤니케이션 만족은 조직원들이 조직생활을 영위함에 있어서 중요한 지표라고 할 수 있다.
커뮤니케이션 만족이라는 용어는 순수한 대인관계 요소, 정보관련 상관요소, 순수정보적 요소로 구성되는 다차원적인 구성개념으로 볼 수 있다. 일반적으로 커뮤니케이션
이주민들이 사회참여 활동을 함으로써 얼마나 생활의 만족을 느낄 수 있는지에 대하여 살펴보고, 그 결과 사회참여가 생활만족도와 유의미한 상관관계가 있다는 것이 입증된다면, 앞으로 이주민들에게 다양한 사회참여를 보장하는 방향으로 제도 및 정책을 개선하는데 도움이 되고자 한다.
순자산과 근로소득에 의해 결정된다.
(YL이 근로소득)
절대소득이론: 소득이 높을수록 평균저축성향이 높다.
“학력이 높을수록 삶에 대한 만족도가 높을 것이다.”
학력과 소득의 관계
귀무가설: “두 집단의 평균소득간 차이는 없다.”
대립가설: “두 집단의 평균소득간 차이는 있다.”
1) 용어정리
신체만족도란 ; 신체의 전체나 각 부분에 대한 만족, 불만족의 느낌
Kaiser ; 신체만족도 의복행동, 즉 의복 스타일의 선택, 구매, 의복에 대한 감정.
체중조절, 성형수술, 스타일의 선택과 같은 외모관리 행동
2)선행연구
* 신체만족도를 측정하는 도구는 Secord와 Jourard