매슬로우의 욕구 5단계에 대하여 각 단계별로 예를 들어 설명하고 매슬로우의 욕구 5단계의 한계점은 무엇인지 설명하시오.
1908년 4월 1일 뉴욕의 브룩클린에서 7남매중 장남으로 태어난 애브라함 매슬로우(Abraham Maslow)는 많은 시간 혼자서 공부하면서도 여러해 동안 여름이면 동생이 경영하는 맥주통
욕구는 자아실현으로 이어지는 사회 복지에 기여 싶어 하는 잠재된 모습으로 정의 하고 있다. 인간은 남을 도와줌으로 자기만족과 삶의 충족을 얻을 수 있다는 것이다 이에 매실로우가 제시한 인간의 욕구 5단계를 통하여 사회복지 접근방법을 알아보고자 한다.
Ⅱ. 본론
1. 매슬로우의 욕구단계설
현재의 사회가 전문화되어 감으로 human capital의 중요성이 부각되고 있다. 그래서 인사관리 중 활용이 조직의 이익을 극대화시키는데 큰 요인으로 작용하고 있으며 human capital의 활용방법으로 동기부여 이론인 Maslow의 욕구(5단계)이론을 제시했다. Maslow의 욕구 5단계는 생리적, 안정적, 사회적, 자기존중,
욕구(belongingness needs)가 주요한 동기 요인으로 작용하게 된다. 다음으로 개인의 성취에 대한 타인의 인식에 대한 욕구를 포함한 긍정적인 자아 상에 대한 욕구인 존중감의 욕구(esteem needs)이며, 마지막으로 이러한 4단계의 욕구가 만족이 된다면 개인의 삶에 있어 가장 주요한 동기 부여를 하게 되는 힘은
욕구를 차원이 다른 여러 단계로 구분하고 그것을 욕구의 계층으로 설명하고 있다.
여기서 인간주의 심리학이란, 인간의 행동을 환경자극에 의한 단순한 반응으로 여겨 인간행동을 단순화시킨 행동주의 이론과 정신분석학의 무의식적 결정론을 거부하는 제3의 움직임을 일컫는다. 이 인간주의 심리