Ⅰ. 서론
가부장적 사회는 여성이 돌봄노동을 하도록 하고 이의 경제적 가치를 인정하지 않음으로서 여성을 ‘경제적’영역에서 배제하거나 ‘남성에 의존하는 경제적 의존자’로서 드러나지 못하게 하였다. 대부분의 사회환경은 인간은 정상적, 독립적 생활을 할 수 있는 주체라는 기본적 가정을
나. 여성들의 소극적 성향
여성지원자는 직업선택에 있어서 ‘안정성’을 가장 중요시하는 것으로 조사됐다. 통계청자료에 따르면 여성이 직업선택에 있어서 가장 중요시하는 것은 안정성(34.4%), 수입(21,7%),
적성 및 흥미(17.3%), 발전가능성 (15.1%)등으로 나타났다.
이처럼 여성들의 안정성을 중요
의미와 내용을 음미해보고 모성보호의 개념에 대해서도 알아보았다. 그리고 모성보호를 위해서 어떠한 것들이 현실적으로 필요한지 조사하여 나열하였다. 그리고 우리 나라의 여성고용에서 나타나는 M자형이 왜 만성적으로 나타나는지를 밝혀보고, 이를 위한 대안은 무엇이 있는지 조사하였다.
결과에 비추어 볼 때 여성노동력에 대한 의존도가 양적인 측면뿐만 아니라 질적인 측면에서도 높아지고 있는 것으로 볼 수 있다. 그러나 여성의 경제활동이 활발해짐에 따라 노동시장 내 여러 가지 성별격차 문제가 제기되었는데 가장 대표적인 문제로 성별임금격차(gender wage gap)문제를 꼽을 수 있다.
서론
현재 우리나라에선 심각한 저출산 문제를 경험하고 있다. 1983년 인구대체수준의 합계출산율인 2.08명을 기점으로, 출산율이 급락하면서 2010년에는 1.22명으로 연간 출생아수가 현저한 감소를 경험하고 있다. 1970년도에 합계출산율이 4.01 명이던 것이 1980년 2.82명, 1985년엔 1.66명으로 줄어들다 2005년