1. ‘샤를 법칙’을 설명하고 이를 이용한 연습문제 한 개를 만드시오.
‘샤를 법칙’은 모든 이상기체는 일정한 압력에서 부피는 온도에 비례한다는 것을 의미한다. 반면, 보일의 법칙은 일정 온도에서 기체의 부피 변화가 압력에 반비례한다는 것이다. 보일-샤를의 법칙은 이 두 법칙을 합친 것으
Ⅰ. 연습문제 풀이
01. 인적자원관리시스템의 조직 기여도를 평가하는 것이 왜 중요한지 설명해 보시오.
동의하지 않는다. 관리자에게 있어 측정은 매우 중요하지만, 측정할 수 없다고 해서 관리할 수 없는 것은 아니다. '지식' 노동은 특정한 잣대로 측정하기에는 변수가 많고, 그 범위가 광범위
06인적자원관리와 조직업적 간의 관련성에 관한 일반모델에
대해 설명해 보시오.
전략적 인적 자원 관리론의 연구자들은 인적자원관리의 조직성과에의 공헌에 대해
서로 연관된 세 가지 프로세스의 작용이 있다고 지적한다.
첫째, 정책, 프로세스, 제도 등을 통하여 인사전략은 인적 자본의 기초
ⅰ. 인사실천과 업적
인적자원관리 모델은 인적자원관리와 성과간의 명확한 관계를 제시하고 있지는 않지만 조직성과와 경쟁력을 개선한다. 인사실천과 업적 부분에서는 개념적인 부분의 소개보다는 사례를 통하여 인사관리의 변화를 통하여 어떤 성과가 있었는지를 보여드리려고 한다.