바우처(증서) 제도이다. 바우처 제도는 현재 전 세계적으로 신용 급여의 한 형태인 바우처 사업이 사회복지 영역에서뿐만 아니라 다양한 정책영역에서 활용되고 있다. 이는 바우처 급여가 가진 특성에서 그러한데 우리나라 역시 이러한 정책적 유행이 동일하다. 최근 바우처는 단순한 급여라는 제한된
바우처제도에 대한 관심이 높아지고 있다. 엄밀히 말해 바우처 제도에 대한 관심이라기 보단 사회적 안전망을 확충하고 사회복지를 확장한다는 의미, 즉 국가가 제공하는 사회서비스가 확장된다는 점에서 관심이 높아지고 있는 것이다.
사회서비스는 명확하게 정의될 수 없다. 사회복지서비스, 대인
바우처제도에 대하여 바우처제도의 장단점을 비교하고 현재 시행되고 있는 바우처제도의 문제점 및 대안을 기술하시오.
최근 국가가 제공하는 사회서비스가 확장된다는 점에서 바우처제도에 대한 관심이 높아지고 있다. 사회서비스는 이윤추구를 일차적 목적으로 하지 않으면서 사회적 욕구충족에
I. 교육 바우처의 개념 및 정책 목표
교육 바우처는 1980년대 미국 영국 등에서 대두되었던 신자유주의와 시장경제주의를 배경으로 하여 특성화 공립학교 Charter School 학교 선택제 단위학교 경영 등과 같은 교육정책이 시도되면서 학교선택제의 한 유형으로 실시되었다. 이 같은 교육 바우처는 학부모