몰입할 수 있도록 변화되어야 할 측면
(1) 리더십 측면
① 수간호사의 역할
전통적으로 병원 간호조직에서 수간호사는 일정 시설과 인력의 범위 안에서 일정수의 환자를 대상으로 간호를 수행하는 간호단위 관리의 책임자이며 리더십을 발휘함으로써 간호업무 성과를 높이는 데 매우 중요한 역할을
몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.
경제가 성장함에 따라 건강에 대한 국민적 관심이 높아지면서 국내 보건의료조직은 양질의 의료서비스 제공과 업무의 효율성 증진 및 효과적 조직운영에 대한 필요성이 높아지고 있다
몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.
병원조직은 다양한 사업목적을 가지고 있으며 다양한 의료서비스를 행함과 동시에 다양한 물품을 취급하는 곳이다. 또한 다양한 구성원으로 이루어져 있는 특수 집단이다
몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면
(1)법률 및 제도 개선
1)간호법 제정 활동 -국회 상정, 홍보 및 여론화, 지속적 입법 활동
2)의료법 및 관련법 개정 -의료법 및 관련법 개정 활동
3)제도 개선 의견 제출 -불합리한 제도 파악 및 개선(안) 작성, 의견제출 및 반영을 위한 활동
매년 1개 이
전략적간호관리1. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오.
전략적간호관리2. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할