지식과 정보, 인간중심의 다양성이 중시되는 소프트웨어패러다임과 다양한 정보를 하나로 묶는 네트워크패러다임이 지배하는 사회이다.
"앨빈 토플러"가 "권력이동"에서 갈파하였듯이 21세기는 변화를 주도하고 변화를 관리하는 변화대응역량이 개인과 조직 그리고 국가발전의 가늠자가 될 것이다.
Ⅰ. 서론
조직개발 개입의 설계는 변화하는 상황의 필요 및 역동성에 주의를 기울여야 하고, 다음 세 가지 기준과 일치해야 한다.
첫째; 조직의 필요를 충족시키는 정도
둘째; 의도한 결과를 일으키는 요인에 대한 지식에 근거하고 있는 정도
셋째; 변화관리역량을 조직구성원에게 전달하는 정도
. 이에 따라 비대면 청소년 활동이 주목을 받게 되었으며, 이 논문에서는 청소년들의 활동 변화와 함께 비대면 청소년 활동이 어떻게 대안으로 활용되고 있는지에 대해 조사하고자 합니다. 또한, 학습자의 관점에서 새로운 환경 변화 속에서 청소년지도자가 가져야 할 역량 3가지를 제시하겠습니다.
변화 속에서, 비대면 청소년활동은 새로운 대안으로 주목받고 있으며, 이를 효과적으로 활용하는 청소년지도자의 역량은 더욱 중요해지고 있습니다. 따라서 본 논문에서는 코로나19로 인한 청소년 활동의 변화와 그 대안으로 활용되는 비대면 청소년활동에 대해 조사하고, 학습자가 생각하는 청소년지
전략적간호관리] 1. 보건의료시스템을 재구성하게 하는 압력요인, 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는 영향, 전략적간호관리 2. 보건의료시스템 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등 3. 보건의료시스템 보건의료 환경 변화, 미래 간호관리자 역량, 자신이 간호관리자 되기 위해 어떤