변화하며 목숨을 바쳐 가까이 있겠다.’
적벽의 대패로 남정을 계속하는 것이 곤란하게 된 조조는 전선을 떠나 허창(위나라의 수도)으로 귀환하였다. 209년 주유와 유비는 조조령 형주를 공격해 강릉에서 양양에 이르는 지역은 주유가, 장강 남부의 형주는 유비가 점령했다. 이후 주유가 서부 익주로
< 리더십 1>
1. 리더십의 개념
리더십의 개념은 한마디로 정의하기 어려울 만큼 복잡하다. 그 원인은 첫째 리더십이라는 용어가 권한(authority), 권력(power), 통제(control), 그리고 관리(management) 등의 개념과 혼동되어 불분명하게 사용되는데 있고, 둘째 리더십을 연구하는 연구자들이 각기 나름대로의 시
변화주도인 3) 전문역량인
6-1. 위의 세가지 인재상 중에서 자신과 가장 적합하다고 생각하는 것 하나를 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례(행위에 따른 결과 등 포함)를 포함하여 기술해 주십시오.(700자)
6-2. 공사의 미션 및 비전 달성을 위해 본인의 경험과 능력이 어떤 시너시 효과를
Ⅰ.인물선정이유 (몽고메리 vs 룸멜)
몽고메리와 룸멜, 두 리더는 같은 ‘승리’라는 목적을 가지고 있다. 그리고 도저히 물러설 수 없는 적대관계에 집단의 우두머리로 서로를 만났고 겨루게 되었다.
두 인물은 세계2차대전 당시 활약했던 인물이다. 그 당시 상황은 독일이 전 유럽을 대부분 차지
■ 최명재는 ‘하향식 커뮤니케이션’ 이다.
하향식 커뮤니케이션이란 지시적인 커뮤니케이션의 개념으로 업무와 관련된 상급자의 의견이나 전달사항이 공식적인 경로를 거쳐 하급자에게 전달되는 것을 말한다. 하향식 커뮤니케이션이 잘못 실현되면 구성원간의 갈등이 유발될 수 있다.
최명재