I. 경북대학교병원 자기소개서 작성법
1. 성장과정 작성법
인사담당자가 성장과정에서 보고자 하는 것은 지원자의 인성 및 가치관이 형성된 배경을 통해 종합적인 인성을 파악하고자 하는 것이다. 더불어 경북대학교병원의 문화 및 핵심가치와 얼마나 일치하는지 파악한다. 따라서 어떤 가정에서
병원으로 소문이 나있는데, 심평원에서 실시한 적정성 평가에서 유방암, 폐암, 혈액투석, 예방적 항생제 사용 등 여러 부문에서 <중략>
❍우리 경주동국대학교병원 지원동기를 말해보세요.
동국대학교 경주병원은 세계 100대 의학자'에 선정된 교수님이 계시는 수준 높은 병원이고, 경북권 인지도 1위
작성하시오.
논제 : '중용'과 '정의'는 서로 조화될 수 있는가?
·글의 길이는 빈 칸을 포함하여 800자 안팎이 되게 할 것.
·예시문 속의 문장을 그대로 쓰지 말 것.
고려대 인문계열
(가)고전은 원래 오래된 책이나 옛날의 의식-법식을 뜻했으나, 그 의미가 확장되어 오랜 세월에 걸쳐 많은 사람
작성하였습니다.
2. 본인은 추천서 내용의 전부 또는 일부를 지원자와 제 3자에게 공개하지 아니하였고, 향후 어떠한 경우에도 공개하지 아니할 것입니다.
3. 본인은 추천서와 관련하여 귀교가 내용 확인을 요청할 경우 협조할 것입니다.
4. 본인은 추천인 확인 서약 내용 중 어느 하나라도 어길 경우에
법적인 일이 아니라면 따를 것입니다.
☞ 유사문제로 상사와 의견 충돌 시 어떻게 하겠는가? 의 질문도 나올 수 있다.
소방 간부들은 보수적이며 면접관은 5급 소방령 이상이다. 상급자는 면접자의 간접 표출 이다. 그래서 답변 시 상급자와 주장과 다를 때 설득 시킨다 또는 이유 없이 따르지 않는