보상금을 지급하고 있다. 따라서 현재 재학중인 학생들이 부담하는 회비는 자신들을 위한 것이 아니라 학교안전공제회의 적립기금 마련을 위한 것인 셈이다. 해당 년도의 소요액 이상을 징수하는 셈이다.
Ⅱ. 학교안전공제회의 회원
1. 회원의 구분
(1) 보통회원 : 교육청의 관할 하에 있는 각급
1. 법명
산업재해보상보험법
2. 입법 배경 및 법령 연혁
1) 입법 배경
우리나라의 산업재해보상보험제도는 정부수립 이전인 1915년의 「조선광업령」에 의하여 광업자에게 업무상의 재해에 대한 부조의무제도의 시작으로, 1948년 정부수립 후 제헌헌법에 따른 노동3권의 보장으로 근로자의 보상 문
I. 총설
1. 재해보상제도의 의의
재해보상제도란 근로자가 근로중에 업무상 부상 또는 질병에 걸리거나 또는 사망한 경우에 이를 보상함으로써 근로자의 근로의욕을 고취시키고 당해 근로자 또는 그 가족의 생존을 위하여 마련된 제도.
재해보상제도는 민사상의 과실책임주의를 벗어나서 근로
위원회 활동의 취약
산재보험과 관련된 가장 중요한 위원회로 노․사․정 대표 각 5인으로 구성되는 산업재해보상보험심의위원회가 있다. 이 위원회는 보험요율 결정에 관한 사항 및 기금운용 계획의 수립에 관한 사항을 심의하기 때문에 형식적으로는 노사 자치운영적 요소를 부분적으로 구
주주이익이나 성과를 보장하는 장치가 부족한 만큼 경영자보상위원회 등을 통한 객관적이고 투명한 스톡옵션부여가 더욱 요구된다. 고정부스톡옵션은 경영자의 능력과 무관한 주가상승분까지 스톡옵션을 부여받은 경영자가 향유한다는 문제점이 존재한다. 고정부스톡옵션의 경우에는 경영자가 전