2.1 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험
갈등을 기회로, 해결의 시작은 상대방 의견존중
나와 다른 의견도 존중하는 것이 소통의 기본이라고 생각합니다. 이러한 의사소통 노하우를
활용해 상사와의 업무 스타일 차이로 인해 소원했던 관계를 회복한 경험이 있습
정비토록 계획을 수립․추진하였다.
이 정비사업으로 몽촌토성, 암사동선사주거지, 석촌동고분군, 황룡사지, 경주월성, 청주 흥덕사지, 광주 무진고성지 등 123건의 유적을 정비하였으며, 단위문화재 위주의 점단위 보수정비에서 면단위 개념의 보수정비로 전환되는 계기가 마련되었다. 또한 고도
호텔객실 정비서비스
1. 하우스키핑서비스(Housekeeping Services)
1) 하우스키핑의 개념
하우스키핑은 호텔과 객실을 결점이 없는 완전한 하나의 상품으로 고객
에게 판매할 수 있도록 만들어 내는 생산부서이다. 때문에 하우스키정은
고객이 호텔에 체제하는 동안 이용에 불편함이 없는 안락한 시
보수는 한국철도주식회사를 설립하여 민영화한다. 철도운영회사는 부대사업을 활성화하고 인력을 일본 철도생산성 수준으로 축소하고, 국철과 수도권전철은 장기적으로 분리하며, 시설유지·보수, 차량정비 등의 부문은 일부를 외주처리하고 사업본부제 형태로 회계분리하여 내부조직의 슬림화 및
Ⅰ. 개요
행동주의적 교육관에 따라, 학부모나 교육관리들 할 것 없이 모두가 교사를 기능인으로 간주한다. 자기들이 요구하는 목적을, 자기들이 지시하는 방침을, 그 가치여부를 따지지 말고, 열심히 ‘실행’에 옮기기만 하라는 것이다. 즉 교사는 “매니저”가 되라는 것이다. (Fenstermacher, 1998). 백화