기업이 제조업 분야에서 활용하기 시작했으며 경리, 인사, 신제품 개발, 영업 등 모든 분야로 확대되고 있다. 기업은 핵심 사업에만 집중하고 나머지 부수적인 부문은 외주에 의존함으로써 생산성 향상을 극대화할 수 있다
, 제트불루 항공사의 홈 소싱(home-sourcing) 홈 쇼어링전화를 통해 제품 주문을 받
기업가적 도전성 등을 갖추지 않으면 안 된다. 또한 시장의 흐름을 통찰력 있게 조망하면서 장래에 대비할 수 있는 전략적 비전 제시 능력, 경쟁력의 근본이 되는 인재를 육성하는 능력, 사심이 없는 윤리 의식과 성실성도 중요한 역량 요인이라 하겠다.
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Ⅱ. 기업인(경영
불루오션’을 찾아 나선 대우건설은 아프리카로 눈을 돌렸다.
많은 부존자원을 보유하고 있는 아프리카는 매력적인 시장이 분명했지만, 동시에 거칠고 위험한 땅이기도 했다. 성공의 문을 열기 위해선 사하라 사막으로 대변되는 자연을 극복해야 함은 물론, 이방인을 경계하는 사회적 풍토도 이겨
3. 미국 화이트칼라 직업의 해외이전
1) 용어설명
- 블루칼라(blue collar) : 작업현장에서 일하는 노동자를 말한다. 작업복이 주로 청색인데서 유래한 말이다. 구체적으로는 제조업 ·광업 ·건설업 등의 생산현장에서 일하는 노동자를 말한다.
- 화이트칼라(white collar) : 샐러리맨이나 사무직 노동자를
1) 오프쇼어링(off-shoring): 생산시설의 해외이전을 뜻하는 말로 아웃소싱과 다른 개념이다. 아웃소싱은 연구개발이나 콜센터, 회계 같은 기업 기능의 일부를 다른 기업에 맡기는 것이다. 그에 비해 오프쇼어링은 통째로 옮기는 것을 말한다.
2) 2001년 12월 11일, 중국이 드디어 세계무역기구(WTO)에 공식