불만족』. 아직까지도 우리 사회에서는 생소한 단어. 말만 들어도 고개가 저절로 돌려 지며 시선을 잡아끄는 단어. 왜 자꾸 우리는 이러한 단어들만 보면 우리와는 다른 사람이라고 생각하는 것일까?그들은 우리와 똑같은 사람이다. 우리와 같은 하늘 아래에서, 우리와 같은 공기를 마시고, 우리와 같은
불만족스런 신체에도 불구하고 다른 사람의 보는 눈이 어떻든 당당하게 자신만의 자신이 주인공이 된 삶은 살아 왔다. 오토다케를 보며 나는 이제까지 삶이 다른 사람의 의지나 눈초리를 의식하며 살아왔다는 것이 부끄럽게 생각되었다. 또한 그의 역경에 굴복하지 않고 꿋꿋이 살아가는 모습에서 깊
불만족은 제품이나 서비스 성과와 기대와의 차이에 의해 형성된다고 보고 있는 기대불일치 패러다임모형(Miller, 1977; Oliver, 1980, 1981; Anderson, 1994)이 있다. 둘째, 제품에 대한 고객의 만족은 대체로 지각된 제품의 성과에 의해 결정되며, 구매 이전에 가졌던 기대와는 독립된 차원으로서 기대는 만족에 아
서론:
직무만족과 불만족, 그리고 조직과 직무에 대한 몰입은 조직 내 개인의 행동 및 태도에 중요한 영향을 미칩니다. 이러한 요소들은 조직의 성과와 개인의 행복과 만족도에 직접적으로 연결될 수 있습니다. 이에 따라 직무 만족과 불만족, 그리고 조직과 직무에 대한 몰입을 탐구함으로써 조직 내
불만족 판단과정을 조사/분석하였다. 뮤지컬은 기본적으로 영화에 비해 가격이 높았으며, 일정지역에 공연군집지역이 형성되어 접근성이 어려운 것으로 조사되었다. 서울 직역만 비교해 보았을 때 영화관은 274곳, 공연장은 74곳으로 4배에 가까운 차이를 보였다. 티켓값의 경우 영화와 뮤지컬은 적게는