불안정노동의 개념
1. 노동의 불안정화
금융화와 신자유주의를 기조로 하는 자본축적양식의 변화가 국가와 자본, 노동간 세력관계를 매개로 임노동관계 각각의 계기인 노동과정, 노동력재생산, 노동시장에 영향을 미침으로써 임노동자의 삶과 노동, 생활전반의 수준을 저하시키는 현상이다.
2.
불안정노동의 의미
1. 차이점
논의주체들의 성격에 따라 다른 모습으로 나타나고 있는데, 1)자본의 경우 노동의 유연성 확보에 대해 1)자본은 기업을 살리고 국가경쟁력 제고시켜 보다 많은 사람에서 혜택 제공, 2)노동운동 진영은 노조조직률 하락을 염려하여 불안정노동자 조직화, 3)국가는 국가경
Ⅰ. 서론
불안정노동층을 점점 더 확산시키고 있는 신자유주의 구조조정의 프로젝트는 노동자 민중에게 있어 노동과 생활 모두를 파괴하며 흔들고 있다. 그런데 여기에서 끝나지 않고 노동을 정규․비정규, 여성과 남성, 장애와 비장애 등으로 자꾸만 분절화하고 있다. 이에 대응하여 노동자들은
급격한 성장의 시기에 자본은 노동자들을 기업 내부로 귀속시키고, 그 속에서 병영적 훈련을 시키면서 노동자가 기업의 흥망성쇠와 자신의 생존을 동일시하도록 만들어왔다. 그런데 자본은 전 세계적으로 이윤율이 하락하면서 경제위기가 닥치고 경쟁이 격화되자, 시장의 불안정성과 경쟁의 고통을
노동자계급에 유리한 계급투쟁의 조건 때문이었다. 국제적 혁명과 사회주의 진영의 성립 그리고 반파시즘 투쟁을 통해 강력한 세력으로 등장한 노동자계급의 투쟁만이 자본주의의 위기에 대처하는 국가개입에 개혁적인 성격을 강제할 수 있었다. 자본의 무제한적 이윤추구는 제한되었고 노동자계급