* 진로상담에서의 진로검사도구의 중요성, 문제제기
현 사회는 지식과 정보가 개인 및 국가경쟁력의 핵심요소이자 가치 창출의 근원이 되는 지식기반사회이며, 동시에 무엇을 아느냐보다는 무엇을 할 수 있느냐가 중요하게 작용하는 능력중심사회이다. 이러한 사회에서 개인이 성공적인 직업생활을
Ⅰ. 서 론
본 연구는 아주대학교 부설 심리상담 센터에서 제작한 직업 가치관 검사에서 부족하다고 생각되는 점들을 보완하여 보다 나은 직업 가치관 검사지를 개발하기 위한 것이다.
직업 가치관 검사는 총 55문항으로, 직업선택 시 고려할 수 있는 가치들을 11가지로 정의하고 한 문항에 서로 다
검사는 문항수의 3배수인 150명의 대학생을 상대로 시행했다. 표본의 성별, 학년, 나이 별 구성은 다음과 같다.
<표 3-1> 성별 빈도 분석 결과
빈도 퍼센트 유효 퍼센트 누적 퍼센트
유효 남성 78 52.0 52.0 52.0
여성 72 48.0 48.0 100.0
합계 150 100.0 100.0
<표 3-2> 학년 빈도 분석 결과
빈도 퍼센트 유효 퍼
검사, 신체 기능적 검사를 통한 직접적인 평가 방법과 인구 통계와 같은 간접적인 평가 방법이 있다. 이 자료에서는 직접적인 영양 상태 판정에 대하여 알아보고자 한다.
영양 불량은 단순히 부적절한 영양소의 섭취뿐만 아니라 불완전한 영양소의 흡수력, 불완전한 영양소의 이용, 영양소의 많은 손실