기업의 노무관리 실태등을 조사 분석하여 청각장애인의 원만한 직업 생활과 고용안정을 위한 고용관리 방안을 제시하고자 한다. 인간의 사회생활에 있어서 의사소통은 핵심적 요소이다. 의사소통에는 직접 대면적 의사소통과 원격 의사소통이 있다. 대면적 및 원격 의사소통은 모두 일정한 신체 기능
기업에 제조 장비를 100대 이상 증설했고 중국 선전에 1000억원 규모의 스플리터 대량 생산체계를 구축해 광주광산업을 위협하고 있다. 더욱이 광주는 신기술 개발과 새로운 트렌드를 반영하기 위해서는 장비의 지속적인 업데이트와 신규 장비가 필요함에도 현재 충당할 재원이 없어 연구 및 기술 개발
보고서에서는 ‘흥부전’을 One Source로 삼아, 스토리적 요소와 캐리터적 요소를 통해 활용된 다양한 콘텐츠들의 사례를 살펴보고자 한다.
★ Multi Use
1. 대중가요
2. 광고
3. 마당놀이
4. 기업 브랜드화
5. 지역축제
★ One Source: 흥부전
2. 사례분석 -성공사례를 중심으로
◉ 사례 1-①.
특징과 기업의 경영 을 알아보고 직원들 간의 의사소통 등 여러 가지 문제들로서 현대백화점을 조사해 봄으로서 분석을 한다면 현대백화점의 기초적 문제점을 파악, 그리고 더 나은 성과를 올릴 수 있는 방책을 마련할 수 있지 않는가라는 생각이 들었습니다.
Ⅱ. 현대백화점의 조직 분석
○ 장애인고용의 문제점 및 발전과제와 장애인 관련법의 문제점 및 개선방안
Ⅰ. 서론
최근 들어 장애인 문제에 대한 사회적 관심이 크게 높아지고 있다. 소득수준이 높아지면서 그간 소홀히 하였던 소외계층에 대한 관심이 높아지는 것은 당연한 추세라고 본다.“장애인”이란 말은 어릴 때부터 장