Ⅰ. 문제제기
사안의 세 가지 쟁점을 살펴보겠다.
우선 첫 번째로는 법원의 심판의무 위반 여부이다. 만약 단순퇴거불응사실도 수소법원의 심판대상이라면 수소법원이 단순퇴거불응사실을 인정하면서도 갑에게 공소장변경없이 직권으로 단순퇴거불응죄의 유죄판결을 내리지 않은 것은 실체발
Ⅰ. 개요
현대사회에 이르러 성희롱 문제에 대한 인식이 고조되고 있다. 최근 우리나라에서도 서울대조교 성희롱 사건으로 성희롱의 문제가 사회적인 관심사로 대두된 바 있으며, 성희롱을 당하였다고 주장하는 원고에 의하여 민사상 손해배상청구소송이 제기되어 지방법원과 고등법원의 판결도 나
(1) 증거방법의 무제한
자유심증주의는 증거방법이나 증거능력에 제한이 없기 때문에, 매매사실의 인정은 반드시 서증에 의하여야 하는 것은 아니며, 서류위조 여부를 반드시 감정에 의할 필요가 없다.
판례는 소의 제기 후 계쟁사실을 증명하기 위하여 작성한 문서라도 증거능력이 있는 것으로 보며
Ⅰ. 서론
1. 도입배경
○ 임금은 근로자의 가장 핵심적인 근로조건이자 근로자와 그 가족의 기본적인 생활 자원임.
- 이에 근로기준법은 근로자에 대한 임금지급과 관련하여 사용자에게 직접불, 정액불, 통화불, 정기불 등의 의무를 부과하고, 지방노동관서를 통하여 그 이행을 지도 ㄱ마독하도
인정하여야 한다는 적극설이 있었으나, ⅱ)대화상대방의 동의 없는 무단녹음 따위는 상대방의 인격권 등 기본권을 침해하는 불법행위라고 할 수 있으며, 증거수집이 어렵다는 단순한 사유만으로는 위법한 증거수집이 정당화될 수 없는 것이라 하여 소극설이 다수설이다.
우리나라에서는 ⅰ)위법성조