4. 주석
4장 1절 ~ 5절 : 사역자의 충성평가자는 주님이시다.
1절 “사람이 마땅히 우리를 그리스도의 일꾼이요 하나님의 비밀을 맡은 자로 여길지어다”
이 구절을 헬라어 원문으로 직역하면 ꡐ이와 같이 사람으로 하여금 우리들을 그리스도의 일꾼들과 하나님의 비밀의 청지기들로 여기게 하
사역자들이 하나님의 부르심을 받았고, 어떻게 그들의 삶과 사역에서 하나님의 능력이 나타나게 되었는지 그리고 그들이 무엇을 배웠으며 어떻게 사역했으며, 어떻게 하나님을 위하여 이 세상을 뒤흔들어 놓게 되었는지를 피력하였다.
이 글의 저자 로버츠 리아돈은 현재 자신의 사역본부가 있는 캘
어느 정도 알게 된다.
4. 평신도 사역자를 세워라
목회자가 섬김의 모습을 보여주면서 평신도 사역자가 알파를 이끌어 갈 수 있도록 한다. 목회자가 하다보면 평신도들이 적극적으로 참여하기가 힘들다. 알파를 이끄는 모든 일들을 평신도들로 하여금 하게 해서 지속적으로 운영될 수 있게 한다.
정부, 지자체로부터 주목을 받게 되고 이것은 지원을 받을 수 있는 실체로 발전하게 되는 것이다.
교회는 일반적으로 의사결정의 구조상 사업을 선점하기에 매우 불리한 조건을 갖추고 있으므로 사회복지사역을 실천하는 사역자나 조직이 능동적으로 움직일 수 있도록 뒷받침 해 줄 수 있어야 한다.
사역자를 세우는 지도력, 은사 중심적 사역, 열정적 영성, 기능적 조직, 영감 있는 예배, 전인적 소그룹, 필요 중심적 전도, 그리고 사랑의 관계가 그것이다. 이러한 공동체적 요소 중에서 상담 사역은 전인적 소그룹과 필요중심의 전도, 그리고 사랑의 관계와 연결시켜 구조화시킬 수 있다. 교회는 이미