사회는 모든 구성원에게 적당한 생활수준을 보장할 의무가 있다.
② 사회는 그 구성원의 능력에 따라 유용하고 생산적인 일을 부여할 의무가 있다는 것을 주요 원리로 삼는다. 그러므로 여기에는 경제적 생활향상을 위해서 국가가 경제와 사회 각 분야에 직접 관여하는 태도를 취하게 된다. 공공복지
것이다.
그리고 뮈르달은 사회적 급여의 효과성은 다양한 기준에 의하여 측정될 수 있는데, 여기서 가장 중요한 기준은 사회복지정책의 급여 선택이 초점으로 하고 있는 목표에 어느 정도로 파급효과를 미치느냐 하는 것으로 현물급여가 현금급여보다 효과적이라고 하였다. 사회복지정책의 목적이
1. 사회복지정책의 급여형태 중 바우처(증서)제도의 장점 및 문제점과 개선 방안에 대해서 토론해 봅시다.
특정한 재화나 서비스에 대한 쿠폰이나 카드형태로 제공되는 것을 바우처라 한다. 이러한 바우처는 현금 급여와 현물급여의 장단점을 갖고 있다. 정해진 용도 내에서 재화나 서비스를 자유롭게
사회복지시설들이 1970년대 이후 사회복지 법인화로 인하여 정부의 재정적 지원을 받음으로써 입소자에 대한 책임뿐만 아니라, 지역사회에 대한 책임 등 공공성이 요청되어 옴에도 불구하고, 시설에서 제공되는 서비스의 질적 증가는 늘어만 가는 시설의 수보다 뒤떨어진 것이 사실이다. 또한 사회복지
것’(to make fit again)을 의미한다. 이때의 habilis 또는 fit라 함은 인간답게 어울린다는 것을 의미한다. 그러므로 rehabilitation이라 함은 결과적으로 인간답게 알맞은 권리, 자격, 존엄이 어떤 원인으로 상처받은 사람에 대하여 그 권리, 자격, 존엄 등을 회복하게 하는 것을 가르킨다.(김만두 외, 1999; 문선화외