사회로 자리하게 되었다. 이제는 국제결혼을 통해서 입국하는 사람보다 고용허가제, 유학, 직업연수, 전문 인력 등 다양한 유형의 이주민들이 다문화 및 다민족사회를 형성하고 있다. 자연스레 변화하는 이러한 다문화 현상은 다문화가정에 많은 문제점을 양산하게 하고 있으며, 이에 대한해결방안
노동자나 학생, 결혼이민자 등으로 유입되어 함께 생활하고 있으며, 이와 같은 추세는 계속적으로 진행될 것으로 예상된다.
이에 따라 많은 다문화가정이 어려움을 겪고 있으며, 본론에서는 다문화가정의 문제점에 대한의견과 해결방안에 대해 사회복지실천적 측면에서 서술해보도록 하겠다.
Ⅰ. 서론
현대사회에서는 기존의 문화와 인종을 넘어서는 다양성과 이로 인해 발생하는 이질성이 존재한다. 이와 같은 이질성의 인식과 수용에 대한 문제는 소수집단들이 표출하는 다양성에 대한사회의 접근 기준에 따라 다르게 나타난다. 이는 지구촌 시대에 급속한 변화에 따라 우리나라 사회의
한국사회가 빠르게다문화, 다민족사회로 변해가는과정에서 다문화가정의 문제점인 동시에 해결방안에 대한 나의 의견은 편견 즉 그들의 바라보는 시선이며 그들에 대한 편견이 없어야 하며 바라보는 시선 또한 긍정적으로 따뜻하게 변해야하는 것이 가장 중요하다고 생각한다. 뿐만 아니라 국제결
급속히 증대되었다. 또한 국제 이주는 세계화의 흐름, 교통 수단의 발전, 유학 등의 교육적 요인과 문화적 교류 등, 현재 진행형으로 지속되고 있다. 즉, 전세계가 빠른 속도로 다민족·다문화사회로 접어들고 있는 것이다. 따라서 본론에서는 다문화사회 속 인권의 문제와 해결방안을 서술해 보겠다.