개선하기 위한 홍보용 프로그램을 실시하는 것 등이 포함된다.
1) 경쟁지향성
경쟁지향성(competitor orientation)은 현재와 미래의 경쟁자의 단기적으로 강점, 약점 그리고 장기적으로 능력, 전략을 이해하는 조직화를 포함한다. 이것은 조직이 경쟁적인 기술혁신에 의해 붕괴되는 것을 피하기 위해서
것이 그 비영리 조직의 활동수행에 절대적인 영향을 미치며, 그러한 점에서 모금전략(Fundraising Strategy)이란 비영리조직의 본질적인 요소인 셈이다.
셋째, 공공기관은 과세라는 메카니즘을 통한 공공기금에서 조달한다.
이에 사회복지 재정의 재원에 대하여 분석하고 개선방안을 제시하고자 한다.
개선
- 탄력 근무제 시행
- 근무환경 조사 정례화 : 직원들의 직무만족도 조사
- 무주택 공무원 전세금 지원 등
3) 新 : 초경쟁 환경에 대응하는 공무원 교육체계 마련
- 창의적 인재양성을 위한 교육체계 전면 개편
- 5급 승진제도 혁신 : 기본 자격이수제, 역량평가과정 신설, 과감한 발탁 승진 등
4)
있다.
행정학적 접근에 의한 거버넌스의 개념을 알아보면 먼저 협의의 거버넌스 개념은 인사행정 내부의 변화로 보고 있으며 일반적 개념으로는 서비스 연계망을 중심으로 한 신공공관리 개념에 시장주의를 추가한 것과 신관리주의와 신제도주의적 경제학을 결합한 것으로 보는 견해를 들고 있다
및조직 등과 관계를 유지해야 한다. 서비스에 대한 정보제공, 지역주민과 단체들의 협조 및 이해를 얻기 위해서는 홍보가 대단히 중요하다. Skidmore는 효과적인 홍보를 위해 다음과 같은 사항을 제시한다.....(중략)
.
.
4. 우리나라 사회복지조직의 홍보와 PR의 문제와 개선과제
예산부족으로 인해