하는지를 인지하고 있음에도 불구, 부정적으로 반응하지 않는다. 또한 사회적규범을 따르는데 적은 관심을 보인다.(Damasio, 1994) 또, 아무런 죄책감이나 동정심 없이 타인에게 심한 해를 가하는정신질환자는 뇌파나 뇌영상술을 이용한 연구에서, 이 부위의 활동이 소극적인 것으로 나타났다.(Raine,1997)
제 1절 의사소통의 기능과 원칙
2. 의사소통의 기본적 기능
▣ 사 회 적 입 장 ▣
� 생활환경에 대한 지식 공유
� 새로운 사회구성요원들로 하여금 주어진 역할을 수행하고 사회적규범 및 관습을 배우도록 그들을 사회화 시킴
� 즐기고 긴장을 완화시키며 때로는 현실 문제로부터
일반적으로 변화(change)란 용어는 변화의 방향, 즉 그것이 바람직하냐 그렇지 못하냐에 관계없이 중립적인 개념으로 사용되는 것인데, 이에 대해 혁신(innovation)이나 개혁(reform)이라는 용어는 바람직한 방향의 변화를 계획적․의도적으로 달성하고자 하는 개념으로 보통 사용된다. 여기서 다루고자 하
대해서는 여러 가지 이론이 있지만 사회는 기업에 대해 그들의 책임을 요구하고 있다. Druck의 말처럼 기업은 하나의 사회적 기관으로서 기업은 부단히 사회에 의해 영향을 받고 있으며 기업 그 자체가 바로 사회의 산물이다. 사회가 원하기 때문에 그 기업이 존속할 수 있고 또 성장할 수 있는 것이다.