적용하는 국내 보험사의 관행을 심화시키고 있음.
·과거의 관행에 비해서도 지나치게 과도한 삭감률을 적용하고 있거나 의학적·상식적으로 수용하기 힘든 삭감 기간을 두고 있는 것임. 또한 이 같은 내용을 보험가입자가 인지한 상태에서 보험에 가입하는지도 의문.
- 저가 보험상품의 보장성 문제
삭감률 차등 적용 (1~30%)
- 평균 대졸초임 현행 2천9백 만원 → 조정 2천5백 만원 (민간기업 수준)
- 개인별 실적 및 경영평가 결과에 따라 변동되는 성과 상여금은 제외
플렉스 타임제
- 업무 능률 향상
- 근로자 만족도 상승 (러시아워 피해 출퇴근)
- 비정규직 용
삭감률은 1년차 때 피크 때의 90%, 2년차 때 80%, 3년차 때 60%를 받는 식이다.
4. 해외 및 국내에서의 베이비 붐 세대 지원 비교
한국과 일본, 미국은 베이비붐 세대를 포함한 고령자 고용정책에서 차이를 보이고 있다. 한국과 일본은 시장 개입을 추진하고 있지만 미국은 정부의 개입을 자제하는 편이다.
Ⅰ. 개요
국회의 예산심의·확정권이 형식적으로 이루어지고 있으며, 국회에서 예산안 심사시 삭감률이 최근 10년간 0.9%미만인 한국에서는 정부의 예산안 편성이 대단히 중요하다는 인식하에 시작되었다. 예산안 편성시 정치적 요인으로는 대통령과 각 부처의 장관이나 청장의 영향력이 크다는 사실이